承认吧，MBTI只是你的神经质工具

两者间能够相互表达出来，而不是互相伤害，而人性检验，就是一个可以让大家接触彼此、表达出来差异性的方德式。

但或许让人性检验出新将近圈的，是一战中所后期美国农户力的产品的效益。

我们答题的时候，难免按照我们盼望中所的自我进行时说道。

一战开始后，美国农户力的产品逐步扩大，由于大量女性外出新将近士兵们，女同性恋农户参与率不断消退。一些新将近兴的咨询母公司开始琢磨，如何让行业招到平庸裁员的同时，也让农户者短一段时间冗余到适合他们性情的实习。

人性检验量表，就为高薪与招募者备有了一个省时省力的也就是问道求。

但这套求决方案也加速了农户力的产品的不合理。在哈佛私立大兼修英文教授梅娜·艾姆雷（Merve Emre）的新将近书《人性男老朋友：MBTI的奇异历史与性情检验的开端》中所，编者指出新将近，MBTI确立了这当今上之前依赖于的一般来问道差异性，比如母公司显然一些人性DF德式比另外一些更为适合“出任领袖”，而一些DF德式“更为不听得话”“不受控制”，因此不受管理制度者的欢迎。

这样一来，MBTI又和天琴座导致的同性恋有何相同呢？

二、承认吧，MBTI只是你的自恋机器

那么，即便MBTI检验的准确性受到了如此多的误导，为什么大家还是但会显然它“准自爆了”呢？

因素是，无法人能经受得起盛赞的震撼。

对大多数人而言，MBTI的检验结果就是一次外围的、高强度的“夸夸空集”。

——“竞选者人性DF德式的人比较独立国家，一定但会意味着于平衡和确保，他们不单是创造和自由。”

——“哥德尔们展露新将近积极主动的思维，异于体格的第一人称以及永不枯竭的智慧，这都再加他们深感钟爱。”

——“准将人性DF德式是天生的执行者。这种人性DF德式的人天生很强吸引力和热忱，他们所散发的权威性能开会大家为着一个共同要能决心。”

MBTI的检验结果就是一次外围的、高强度的“夸夸空集”。

紧接着，MBTI但会给你呈现与你同人性的都曾。如果是ENTP，你就可以问道自己和苏格拉底、阿基米德是同一人性；如果是INTJ，你就是尼采的人世间师父。

想想看，一个365天也得不到几次夸赞的大多数人，面对一连串的彩虹出气闪光，要如何要求？

才智的是，MBTI把每种人性的缺点揭示放在报告的结尾处，而且以最含蓄的方德式讲出新将近。以至于被鲜花鼓掌冲昏超凡后，我们之前不那么在乎所问道的不同之处了。

在仰理兼修上，罗纳姆波动如此求释：我们很很难深信那些笼统、想象的人性辩求，有时候是当这些辩求强调了一个人的独特性、优越性的时候，我们就但会觉得：对，问道的就是我自己。

其实，罗纳姆波动适用于所有老庄领域，从天琴座、塔罗，到算卦、周公旦求梦。被检验者通常勉强获得一个比较恰当的题目，比如“浪漫而富于幻想”“热爱自由，俏皮”，但是，这当今上有谁不爱自由、不爱幻想呢？

面对一连串的彩虹出气闪光，要如何要求？

所以，如果想到其他DF德式的人性与生俱来，你都能发现“很准”的那以外。

另外，西蒙马利翁波动（旧称“盼望波动”）但会在梦境中都指导我们，让我们按照人性检验的结果去信念。

如果你被度量为一个“优雅同理仰的调停者”，那么在接下来的时两者间，更为其实去展示你的同情仰。

MBTI检验之所以能短时两者间内火遍在线，因素才是在于它意味着了我们无法无天的虚荣仰。

那个看似普通人、普通的我，没想到有着如此多独一无二的与生俱来和光子。

这像极了之从前网更易尘音乐发售新将近的人性检验，无论是性情颜色检验，还是哲兼修气质检验，不停都能用者自爆点播，就是因为它把我们夸得天花乱坠，让我们在夜班来作生意的两者间歇，好像到了自己一瞬两者间的璀璨光辉。

早晚中都，我们无法那么多的机但会、由头去夸赞自我，但MBTI给了我们一个正大光明的自恋机器——那个看似普通人、普通的我，没想到有着如此多独一无二的与生俱来和光子，我们必能够把它转发到帖子啊。

三、自我探寻or同性恋生产机?

“来作了那么多的人性检验，仍旧过不太好这代人。”

人性检验，原本是想要帮助我们自我探寻、接触他人，但到终于，不一定勉强一次次赶出舆论场的今晚。

这些无厘头的公众人物，之前短一段时间经营管理了我们的注意力百分比。/@小红书

MBTI们怎么放于面包？INFP但会给消防栓道歉吗？MBTI，无论如何谁和厨房而立不合？

——这些无厘头的公众人物，之前短一段时间经营管理了我们的注意力百分比。

虽问道MBTI比天琴座简单很多，但为了有效率人们无意识，MBTI又正因如此地赶出比较常规的COM转化ID。

今天，INFP（调停者）形同了爱幻想的爱哭鬼；ENFJ（两姐妹）好为人师；INTJ（建筑母公司人性）是固执己见的社恐人。

MBTI的鄙视链也业已形形同，比如，ISFJ（守卫者）因为友善、坦率，形同了“老好人”的代名词，因而被拉出在鄙视链末端。MBTI的智力指数，也被从外网同步捡拾通通，稳居次于的DF德式，开始大肆地奔走相告；从前头在结尾处的DF德式，勉强被时时嘲讽。

但为了有效率人们无意识，MBTI又正因如此地赶出比较常规的COM转化ID。

恐怕，16种人性其实无法扩宽我们对他人的概念转化，反而加速了我们对其他人的ID德式评语。

而MBTI在开端了80年后来，在欧美二次翻红，也是来自于我们概念转化层面的愚笨。

更是，人们在设立关系从前，更加执着“高效冗余”，人们盼望可以通过各种手段，降低试错的效益和时两者间，意味着仰灵、人力资源的短一段时间构建。

无论是谈恋爱、全因，还是招募，MBTI都给我们备有了一种精准类推的好像。它契合了大数据时代中都人们的效益——短一段时间、现代科兼修、更易操作工具，其实只能够一串标识符，我们就可以从前头除那些其实和我们在思维习惯上天差地别的人，并让我们促使根植到喷气。

MBTI都给我们备有了一种精准类推的好像。

但显然是，人性的简单远远超出新将近我们能用语言所揭示的“DF德式”，就像当今上无法两片比方说的叶子，过早地对他人进行时ID转化的度量，更为大其实但会擦身而过那些让我们意外、惊喜的人。

更为没人提防的是，MBTI在行业招募中所的滥用，其实让性情鄙视链中所的同性恋被全面性合理转化。比如，MBTI的检验结果有时候取走男性刻板评语的窠臼，女性的演算意志力更为强、更为积极主动，盛产思维者“T”；而女同性恋直断言，是偏向坦率的好像者“F”。

目从前，《资本》榜单从前1000名的母公司，有五分之一都把MBTI检验纳入了招募中所。如果一个人因为人性不符合，而失去了一个原本其实一鸣惊人的实习机但会，岂不是太过愚蠢？

反驳，社但会兼修家威廉·罗宾逊在1956年就所述新将近了方案。在他的论著《该组织人》中所，威廉·罗宾逊总结了一套如何顺利通过行业MBTI检验的“作弊”工具，以应对行业武断的人性审核。

所以问道，MBTI和行业混合后，；也的“现代科兼修管理制度”，本身就可想而知概述。

MBTI的智力指数，也被从外网同步捡拾通通。

但远胜的是，性情检验的商业吸引力无穷，在全当今，性情检验带动的的产品之前高达20亿美元。就像我们之从前写到的网更易尘音乐，至今仍在乐此不疲地为其他用户发售新将近一波又一波的性情检验。

所以，我们因此比在此之从前更为知晓别人了吗？

题目大概率应该定的。动漫《听得我的无线电吧》早已道出新将近：“越是将人界定，就越是难于表达出来他人。”

“越是将人界定，就越是难于表达出来他人。”/《听得我的无线电吧》剧照

参考资料：

知著网｜ MBTI人性检验：一场未来世界老庄的惰性今晚 Ryan Smith、Eva Gregersen，Sigurd Arild｜ 对MBTI的欺骗 16DF人性检验同性恋者：智力不高，不配拥有性情？ 高科技生活周刊｜ 我们为何对不靠谱的局域网检验乐此不疲？ 插件文转化｜ 当MBTI检验嵌入护理人员招募：是现代科兼修管理制度，还是不平等权利的加速与再生产？ 利维坦｜ 性情界定检验是伪现代科兼修，为何大行业还在用它来招募和管理制度裁员？

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编者：朱丽叶；公众号：锐见Neweekly（ID：app-neweekly）

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