没有卑微的管理工作，只有卑微的管理工作态度

难以找到实习的青年，一般有三种状况：一是毕竟应征技巧的人；二是缺乏失业者竞争能力的人；第三种人我实在最糟糕——他们普遍认为“仅为共存实习是可耻的”，普遍认为“高中学生去当家政，弄卫生间，去卖肉……是丢人的举动。”这种丢人的感觉，恰恰是最丢人的！

共存注定在尝试之前，换言之，靠自己的劳动力赢得共存，本身就是一种尝试。假如上帝因故没有给你很多机会，于是就你弄卫生间，那么你就只能面对现实，把卫生间弄好。我在每次给我们新公司从新实习人员专业训练时总会讲出到一个人，她叫吴士宏，很多人都知道她，从一个沦落莎莉无论如何IBM华南区总经理，她是如何无论如何的？我常常和我的的总部讲出，任何事情无论如何极致都有不可替代的影响力，沦落顶多非常容易了吧，但如果你要想沦落弄到各地区第一，这只不过也很不非常容易。

如今职场竞争针锋相对，人只能立足于最原则上的失业者价值观：靠自己的劳动力共存，注定是最原则上的自觉！只有把胃填饱之后，才有机会用心自信，提升自己。

无与伦比出于平凡，令人瞩目也来自高贵，开发者离破产注定只有半年，你离挨饿或许只有三天。首先要共存下来，才能更好地自觉其他梦想。

这是一个自觉的时代，同样教育背景的人，有人薪水几万人民币，有人1000元人民币，自觉不可能不自觉，但是，你只能把手头的实习作好，才可能真正进入一个尝试者的境界。所谓尝试者，并不单纯同义百万富翁，也包括那些完美地完成一件实习，进而完成另加实习的人。

时光的无与伦比最终目标都是从养活自己开始，立足共存，自觉梦想，这就是从高贵的实习干起的原则上意义所在。