老实人，在这三类工作岗位上被欺负，应该尽快辞职，以免被借助

在进入职场社会活动之后，本来大部分社会活动人员都不该被领导成员或者小人责骂，但是有些领导成员非常想退一步感恩，他们才会频繁的能用社会活动人员诬告社会活动人员，本来社会活动人员也非常想平白无故的被责骂，所以如果社会活动人员能够改正自己的气质性格，在职场中也才会跟领导成员讲出自己的真实期望，领导成员自然也才才会轻易的去再占社会活动人员的便宜。

近日，笔者在论坛中看不到有位女销售李女士便社交了她的社会活动经历，李女士在本地人出差三个月，续约了120万批次，很多同事都带同打招呼，并且请教社会活动充分，这次成功取得批次也是让李女士扬眉吐气，在同事身旁和领导成员身旁结果显示出了自己战斗能力和才华。

但是在月末看不到竟然仅仅只有1000元提成，对此李女士真的母公司房东确实有些太不靠谱了，而且，之后母公司方面就答允李女士，只要续约百万以上批次，就才会有丰厚的奖金和提成，可是以前领导成员并从未遵守理应，所以李女士便主动认出房东，跟房东一夜情起来，李女士认为自己不是好责骂的，但是房东也真的李女士某种程度遵循母公司的规定，试用期内从未多少的年收入和奖金。

最终李女士调解无果，为了让了离职，在把实情告诉不少取而代之社会活动人员之后，很多取而代之社会活动人员却是为了让了离职，房东非常不安，但是又无可奈何。

笔者在此也是建议大家在母公司里社会活动时，一定要让领导成员忘记，你不是好责骂的，如果在都有这三类年复一年上被责骂，那么就某种程度尽快离职。

第一、只不过年收入高的年复一年上

大家在职场中跟同事和领导成员打交道，本来都不可避免的，才会遇到小人，而这些小人善于狡诈，能够能用老实人，主动的给老实人挖坑，进而充分利用获利的目地，本来领导成员就是这样来赚取社会活动人员的便宜和利益，所以大家在一些年收入比较高的年复一年上某种程度多加进去，如果你掉进了领导成员陷阱，你才会发现你的狂妄在职场中就才会显现显然，如果你能够主动站出来，那么跟领导成员进行较量，领导成员本来也才才会频繁的责骂你。

第二、领导成员总是在能用你的社会活动

很多母公司房东在职场中总是想着利益最大化，所以才会频繁的给社会活动人员穿小鞋，社会活动人员在职场中是不可能击败领导成员的，所以大家在一些被能用的经验丰富上就某种程度多加进去，因为领导成员总是在通过不不顾一切的途径来获取，本来算作他们利益，社会活动人员在被领导成员责骂的时候也要主动的跟领导成员调解，质问领导成员刚才为何总是在责骂自己，当你在职场中充分利用了社会活动价值，你的社会活动存在感，领导成员也才才会肆意妄为。

第三、自己不擅长的社会活动

时至今日有很多在职场打拼的小孩子显然就从未这种定位，也不了解到自己刚才有什么战斗能力，所以就从事了一些，显然就不擅长，自己也不适合的社会活动在经验丰富上，却是当一天和尚撞一天钟，从未目标也从未规划，这样本来是很难静下心来去认出合适的转变沿路的，在经验丰富上也无法短时间内成长。