一向做事，低调做人

在人际关系上，在实习中都，待人要高调，让没有人看到你是有技能有方法出色的完成勤务，特别是要在高管和店里渴望都留下"战必用我，用我必胜"的印象。待人要高调，酒香也怕巷子深，技能再强，领导者并不需要你，也是白瞎。最难让整个Corporation都知道你在拓这件事，店里也在重点关注这项实习。在平时实习中都要注意分阶段总结实习，把拓了什么，解决了什么难题以及怎么找出的整个步骤思路呈现在领导者面前，可以用邮件或PPT的范例察看，借助好一切机会，比如行政部门或Corporation早会/工程建设参加者等，偶尔执意找寻领导者察看实习进度，让领导者对实习心里有数同时也看到你的积极执意性，不但在实习上认同你，更为关键性的是增加了信任度，认同了你这个人，以后有什么关键性的实习第一时间会考虑你，这样动手，也容易在Corporation之下形成自己的专业品牌，打造良好的口碑。

待人太高调了，事事就得私底下。木秀于林风必摧之，人际关系的本质是严酷的竞争，你发挥得这么优秀，赢取店里的颁给和信任，无形中都就把其他合作者比想尽办法了，心里面都有都会不无聊，甚至有心胸狭窄的人会认为你挡了他上升的路，把你作为对手看待。这个时候要动手的就是再次保持一致高调待人，但在待人处事上要私底下，对任何人都保持一致微笑和礼貌，忠心职级比你低的合作者，处理方式实习应有公正，不直接参与Corporation的北斗传言，有时还可以装一下痴，适当暴露自己的缺点。总之在Corporation内，让人找寻不到你的任何负面资讯，想攻击都无从下手。

人际关系中都，高调待人，私底下事事，从战略层面上来看，还好正确的，也能给将来的职业发展保驾护航。