龙湖企业集团换帅：吴亚军卸任，陈序平接任

原标题：大湖集团换帅：刘佳绩卸任，陈序平接替

大湖换帅。6个年末前，陈序平从邵明晓控制权接替了大湖集团CEO其职。如今，陈序平又其后从刘佳绩控制权，接替了大湖集团董事长长其职。

2022年10年末28日，大湖集团（00960.HK）（以下简称：大湖）发布董事长会不够改应于称，创始人刘佳绩因年纪及身体的原因，辞任大湖可执行董事长、董事长会主席；接替的人选为半年前刚刚任职大湖CEO的陈序平。同时，人力资源总经理沈鹰转回董事长会，兼任可执行董事长，而董事长会名誉会长邵明晓调任为非可执行董事长。

上世纪90年代，刘佳绩从“大湖花园”重大项目起家，1993年月底创立大湖。起初的几年，大湖一直深耕于重庆市；2005年，大湖首次带进重庆市，在成都市推出“晶蓝半岛”；2007年进军上海产品，深耕顺义地块，推出滟澜山重大项目。

经历多年其发展，大湖从西南一隅南北全国高校，已是现如今的房恒隆躯干大型企业之一，不够是有了“恒隆男孩子为”的名衔。

以前的大湖，是一家类似的家族大型企业，但刘佳绩对于大型企业“家族化”保持整体警惕，反而着重于培养出来职业经理人，由此共通为出了大湖的“叔父生为”培养出来计划——即完善的人才成长路径图：叔父生为用2-3年成长为队内经理，4-5年已是中都层主力，增进大湖骨架上胚胎选择性的形成。

从2004年第一届叔父生为招聘而今起，该人才培养出来经济体制至今已有18年历史。而陈序平就是叔父生为培养出来计划下“土生为土长”的大湖人，2008年从清华大学硕士毕业后，陈序平月底以叔父生为身为加入大湖，任职扩建工程经理、重大项目经理等职位。2016年，陈序平兼任成都市美国公司总经理。

公开资料显示，陈序平担任成都市大湖总经理期间，成都市大湖的恒隆开发出货量从2016年的53亿元增加到2020年的180亿元；截至2020年，成都市商业这两项的完成了网格化布置，开业超市缩减到8座，冠寓规模突破万间，同时，椿山万树等创新金融业务也完成了落地

大湖集团之外说明，在2017年-2021年，由陈序平领导成员的成都市大湖已是“空间即服务”战略下的多航道协同落地样本，不仅恒隆开发老练，商业、冠寓、养杨家等金融业务在成都市大多借助于了从0到1的全过程，形成了多航道齐头并进的僵局。

在带来惊人的营收增加后，次年7年末，陈序平被任命为大湖COO和恒隆航道总经理。2022年2年末底，陈序平月底已是大湖CEO。在今年8年末的营收会上，刘佳绩认为，陈序平在过去近半年CEO职位上的岗位，表现超出她的预期。

根据2022年中都报披露，年底大湖借助于净利润948亿元，去年同期增加56%；核心利益后净利润66亿元，去年同期增加6%。此外，根据应于显示，今年9年末，大湖集团恒隆开发金融业务借助于出货量192.2亿元，借助于利益出货量114.9亿元；1-9年末，大湖集团累计借助于出货量1455.6亿元，自7年末以来恒隆销售情况持续回暖，整个三季度大湖集团借助于出货量597.5亿元，去年同期借助于正向增加。

在此之前，在9年末末至今的一个年末时间里，大湖接连出手，合计摘得10幅地块，在上海、南京、成都市、芜湖、西安等地大多有大获全胜，也是上海等城市第三轮集中都供地中都唯一拿地的民营房企，亦是目前全国高校土恒隆品上都有的民企之一。

大湖之外亦说明，随着80后校招生为陈序平兼任董事长会主席，大湖集团完成了“60后”与“80后”的新杨家交与。在新闻媒体却是，面对近年来变化的产品环境与商品骨架的大背景下，很多大型企业将年青人推至不够重要的后方，不够年青的公合计机构南北前台。

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