股票市场最热门CEO角逐如火如荼！大摩试图改写历史，不再成王败寇

来源：大公司见闻

在大公司，邝俊宇CEO其职的惨败者卷铺盖走人、甚至引发大规模的意见分歧已经已是一项在历史上传统。但之际交权的AIGCEO Gorman就让要打破这一传统，让三位选举前里面的一位脱颖而出的同时，另外两位无论如何并能留下为一些公司投效。现年65岁的AIGCEO James Gorman最近对此，将在一年内，找到最合适的取而代之。

样子这只不过是大摩出现异常的领导层更迭，但都有引人注意的是Gorman的另一项声明：他希望这次选举前之间的竞争并能风平浪静，而不是大公司的传统那样，惨败者不得不重回，并引发大规模的意见分歧。

Gorman上个月在谈到恳求在竞争CEO其职里面失利的高管留下来的任务时对此：

大公司从没牵涉到过这样的情况，时说说，我们将挑战这一传统。

大公司的传统：为了CEO其职内哄

Gorman这么做，有他的道理。在他2006年上任之稍后，AIG就卷入了内哄的深渊，而现在该一些公司希望并能维护以致于许多随行羡慕的市场估值。

但是在大公司，Gorman此举无疑大胆，市场顾虑的是，即便能在交接时一团和气，没来这些选举前之间也自觉有龃龉，将确实以致于一些公司卷入相当大的大乱，如果就让让团队保持现在这样的自豪感，并不更易。

大摩的对手摩根士丹利就是个典型的案例。自从Did Solomon接替了CEO其职以来，一些公司之下的愤慨长期在蔓延。持续操控一些公司二十年的摩根大通CEO Jamie Dimon和多家公司的Brian Moynihan长期以来长期对自己接班人的借机守口如瓶，并不致指定CEO其职的继承人。

在AIG，Philip Purcell被任命为首席高管后，由于导致的内哄，他在2005年被罢黜。

AIGCEO选举前都是谁？

现如今，有斗志竞争下一任CEO其职的选举前有三个：负责管理风险低的私人机构该公司、54岁的Ted Pick，负责贪婪管理该公司、56岁的Andy Saperstein和负责国有资产管理该公司、58岁的Daniel Simkowitz。其里面，Simkowitz是唯一一位在私人机构该公司和贪婪管理该公司大多有经验的选举前。

在AIG之下便是的是，这三位选举前常一齐吃饭，甚至显然很享受彼此的陪伴。不少职员忽视，这不过是他们煞费苦心地呈现出和谐的遍地。

长期以来，Pick长期被忽视是相对来说的领跑者，但联邦对其部门如何处理事件大宗交易系统顺利进行了调查，一些人忽视，这些调查可能是Pick通往CEO之路上的无论如何。

尽管Simkowitz无论如何是黑马，但不少该一些公司高管对此，他的名字出现的频率以致于人惊讶。 有人指出，十多年前，他在与美国国会和监管机构私人机构撑腰时造就了核心作用。

尽管这两项样子这三个人还是一团和气，但据AIG之下职员说，其里面未婚妻私下曾说，他们可能英哩获胜还不够近，而且他们不就让在别人被选为CEO之后，失去自己在一些公司的影响力。

眼见据闻选举前，Gorman在与合作者顺利进行谈判时，让终于的决定慢慢地、在某种程度上发布新闻地顺利进行。在和随行的谈话里面，他谈到了每位选举前的实用性和不可替代之处。这种方法有助于在选定CEO提名人之后，此后恳求另外两个人此后为AIG投效。

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