领导让你思索对事情的看法，记住这不得罪人的四个技巧

在母公司的就大会上，相信大家都有被点名的境况，主导让你谈一谈对这件真的的真是法或者期望，如果你遇见了这样的机就会，学就会请注意这四点最后，既不就会得罪人，还能在主导面前邀功，请注意小编就为大家详细的来透过下，有必需的陌生人不妨来试一试，真是不定有难以置信的特性。

一、只谈牵涉到到自己的真的

有不少的新进职员，在就大会上谈自己期望的时候，都就会客套的领会，在就大会上谈的勉强是针对自己的真的，切勿归结到别人，谈真的的时候可以现身真是法;即便是自己客套的好像，在就大会上也勉强真是自己而已，当你学就会这个技巧最后，就不就会根本无法得罪到别人了。

二、反驳切勿名存实亡就大会的趣味

主导一般在就大会上真是一点最后，就就会让下属们想想自己的期望，于是就有不少人

就想着给自己一个台阶下，小编建议大家这个时候，首先要心里主导的期望，要学就会及时的给主导击退，切勿在就大会上抓屋中别人的真的不放，因此在谈自己期望的时候，切勿偏离就大会的趣味，学就会放得开收的屋中，这才是就大会的关键性。

三、就大会上切勿给自己挖坑

在母公司的就大会上，反驳之前首先要给自己订定一个原则上，不管自己想是不是真的，这个戏仿千万切勿牵涉到到执行的真的;一旦你在就大会上谈了这个戏仿，就是在给自己没关系，一定切勿把就大会看的太重要，很多期望只要理解下自己的期望就可以了。

四、就大会上让主导对真的进行拍板

不管你的反驳有多理论上，还是更加正确，即便是主导授权了，这件真的也要让主导来拍板，这个时候自己以求保持低调一些，面对主导更切勿夺取了主导的光芒，任何真的的重新考虑还是主导真是了算;要心里明崇祯被主导点名，并不一定就是代表重视，因此我们在反驳时一定要注意这些技术细节。