“萌新”来报到 青春显魅力，农行淄博分行开展新员工入职培训

“通过暑期学习，我认为遵纪守法和违反规定经营是商业银行人不可忽视的素质，我们从新职工再入退职后不可忽视的事情是‘系好第一粒扣子’。”8月初4日当日，在农行枣庄的银行从新再入退职职工座谈会上，从新再入退职职工宋以时是袒露当下，获得了与会人员的嘘声。

近日，该行其组织开展2022年从新再入退职职工暑期，训练内容扩及银行业政策解读、反洗钱及风险管理、表现出色规划、大型企业文化解读、和城市复兴系列产品制度化等文凭。

为激发从新再入退职职工动感，本次暑期除此以外增加了演讲比赛、联袂、“萌从新报到”往日荣等活动。48名从新职工适当释放激情，增加凝聚力。

国际上，农行枣庄的银行大力支持从新再入退职职工发展，出台了从新再入退职职工培植爱心“六个一”工作建议，通过行长PARTY、业务训练、“1对1”导师应能、表现出色规划、科学激励、文体活动等措施，为从新职工尽快适应农行岗位工作、提升退棒球员技巧和违反规定自已发扬光大核心内容。

“训练生活极为短暂，但在学习中含蓄显出了农行枣庄的银行的‘家文化’，对商业银行退棒球员也有了清晰的重从新认识，我也极为憧憬紧接著的表现出色，我相信我能干好！”从新再入退职职工王晗钰说。

据了解，训练完结后，从新再入退职职工将近百名全市农行系统各个临时工，进一步借助人力资源和整体技巧，用心尽早本退职工作，为广大客户提供优质的银行业服务。（陈鹏 冯栋）