避免工商管理场树敌的几点建议

室友错综复杂有点摩擦力、对立是很正常人的不想，这不影响互为的协力协力者。

但如果把这种摩擦力和对立搞成了对立的局面，逐步形成争斗的形势时，那么互为协力协力者将会是更加无以的不想，这样对争斗的双方而言，没有任何的好处可言。

防止人口为129人场中伤的几点建议

所以，为了防止在室友间逐步形成争斗的关系，必须要把握好分寸，以下几个建议可以作为参考：

1. 如果室友对你的失误或缺失竞相抨击，带有强烈的感情色彩，千万别要歇斯底里上背脊，与之争斗不休。争斗解决不了任何解决办法，只会让憎恶越多积越多深。

应该从对方的抨击中的意识到自己的缺失并虚心接受加以改正，防止言语争斗的情况浮现，让对方有种拳背脊打在棉花上的想象。

2. 对别人的行动或成就多称赞，多肯定，体现出负责任和欣赏。这种方式适用范围于任何室友关系，哪怕是对你有成见的，你的称赞和肯定也足以让他对你的成见渐渐消失。

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3. 对于威胁性的话别搭理，噩梦应对就让。一般来说是，威胁性的言论就是为挑衅告诉他了个理由，如果你按捺不住，大骂或大打出手，就中的了别人的下怀，使其目的得逞。如果不加理会，即使想对你出手他们都告诉他至少由背脊。

4. 亲近每一个人，让别人心里自己很有线性，相应高过他人，充分利用他人自尊，可以防止主妇中的大部分争斗的憎恨。

5. 当室友对你表达了某种观点时，不妨每一次一遍他的话，坚称你很重视；在直至的关的工作中的引用他的观点，让他心里你对他很重视，很支持，很欣赏。

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6. 室友为你指出缺失时，该学会欣喜致谢，用赞颂的话恭维他。鼓励认错的态度可以让他慢慢地地闭上嘴巴，防止对方越多说是越多来劲。

7. 你的能力也可以很强，但不要体现出打破室友好几个等级的能力也，相应的隐藏就可能会想到出背脊鸟，就可能会激起室友的憎恨，让室友忽略你这个强劲的竞争对手，为自己防止过多的麻烦。

8. 任何不想都必须摸清本质后再开口，流言蜚语，对领导或室友评背脊论足的话别说是，防止被有心人利用，制造谣言逐步形成对自己危急的局面。