23岁“煎饼西施”月入2w火了：从写字楼到地摊的距离，多少人一辈子也到根本无法

求生存。

反之，真正的求生存回头到哪之中的都是求生存，因为他身上的韧劲、品质、认知，要求了他可以在任何一个零售业惟有点获取成功。

03

指导工作改任场上有一个词语叫——可迁至能够。

字大面是你从一个指导工作岗位转到另一个指导工作岗位，或从一个零售业跨到另一个零售业后可并行的能够。

这样的能够不仅仅是指要用到的专业知识，愈来愈多的是冷漠和认知。

当一个人仅有可迁至能够，无论他是在IT、金融等极低薪零售业，还是在摆地大饼、便当等门槛低的零售业，都可以新人。

此前，有一据说姚志刚的便当小伙子上了冷搜。

小伙子年轻时曾是一名消防兵，后来被调配到安徽常州一家银行，因为业绩优秀，一路要用到支行副行长的前大面。

2017年，他和同袍一起创业，从事环保涂料制造，可惜事不遂人愿，坚决3年，他转进去的200万都打了水漂。

后来，他开始转简历，看希望到了一份便当领头的指导工作。

从银行副行长到便当领头，虽然心之中的有落差，但他还是要求把指导工作要用好。

他拉起刺骨风雪、灼灼烈日，不抱怨，不喊累，能有借钱成之的借钱就有借钱成之的借钱。

他坚决“巧走”而非“死走”，每次都仔细观察周围环境：

商贩在哪之中的、小区哪个门不能回头、哪之中的可以抄有约路。

间隔时间一茂，每接成之，他都能以最快的速度规划出最优道路。

入改任一个年末后，他就带入配送惟有点站的“单王”，一个年末翻滚出1580单，惟有点站之中的的年青人都不是他的对手。

入改任4个年末后，他就带入红星惟有点站的惟有点站长。

如今，千分之每天走50多单的他，年末收入竟然过万了。

能不吃苦耐劳，有谋有略，让姚志刚在银行指导工作时，当上副行长；

在当便当手时，能带入业绩最好的那个人。

曾经有读者写信给剧作家和珅，向他听取指导工作并不需要的缺陷。

他时说自己以前有一份稳定的指导工作，但是要用得却是伤心，希望翻滚槽到另外一个网络服务。

和珅反问：

“我们总是在排队的时候，名列这条线真的那边人少，就翻滚到无济于事线去，结果你在翻滚的时候，那边就有别人从前了，你绝非快，搞不好还变得愈来愈慢。

今天你放弃了这个指导工作，去交另外一个指导工作，你真的时会加倍坚持不懈？

交个角度希望，既然能在另一个指导工作上加倍坚持不懈，那你在以前指导工作上也加倍坚持不懈，真的也能有差强人意的体现？

如果我要用了一个抉择，我就不希望怨，我就坚持不懈地要用慢慢地。”

有时候，一个人的成功，一般而言不在于你先为哪份指导工作，而在于你这个人。

04

每一个零售业都好似一座金字塔。

我们希望到的那些年末末几万的地大饼从业者，只不过也是零售业内的天花板。

而便是的从层极低到地大饼的东北方，只不过就是现代人与好手彼此间的幅度。

这一段东北方有多长，取决于一个人对指导工作的冷漠。

1. 现代人陷入乱局，好手庞大内心。

比尔·盖茨时说，要学时会接受显然的表象，学着去应付有缺陷带来的缺陷，并且不为此而抱怨。

每个人都经验丰富指导工作的后悔，都挨过贫困的耳光。

自傲陷入自怨自艾之中，只时会持续地自我乱局。

让内心庞大紧紧，专注于指导工作本身，一切伤神费脑的什么事自然时会变得却是。

2. 现代人半途而废，好手日拱圈一馀。

这个时代，有无数个一路上让我们并不需要，但抵达一路上的那张单程票上，写的却是是“并不需要”两个字，而是“坚决”。

不希望一心一考入就希望有好指导工作，不希望一心一指导工作就能升改任涨薪。

我们都不是天选之子，偶尔的平步青云惟有是侥幸，长期的厚积薄发才是本质。

3. 现代人只希望凑合，好手追寻极致。

指导工作每每都充斥着“二八法则”。

你希望带入20%的人，那付出的坚持不懈、顺利完成指导工作的密度就要超过那80%。

在在有前途的零售业不一定能拒绝接受你极低薪，但当你的能够后来居上大部分人时，无论在哪个零售业都能分到愈来愈大的蛋糕。

▽

稻盛和夫在他《活法》之中提出过一个极为有名的论点。

“指导工作本身就是一种修行，只要每天确有坚持不懈指导工作，培养崇极低的特质，盼望光阴也将唾手可得。”

当你暂且指导工作时，指导工作也在不舍遗弃你。

当你鼓足劲要跟指导工作死磕时，这就是你庞大的开始。

与老友们共勉。

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