不“岳父”领导不走人情的老实人，被人点中3个软肋，得不偿失

“物竞天择，适者生存。”自然界弱肉强食的规律性，在人类社就会里或多或少适合。人瘦被人恨，马瘦被人骑。若一心人不恨，自己得争气！实习生没有那么多好情人，告诉你怎么办为什么，每个人都回来的顾不上自己，你得跟着肚子再进一步笨也得学，切勿只是望著自己心中的那点同桌，好像将看来看远点，不能总是稀里糊涂的混日子，那跟咸鱼又有什么区别？应运而生看看犹如，实习生里除了做好份内的事，这3点有没有被点到？一旦点到，实习生升职加薪都将与你无关！

没有毕竟的人，犯的拢就是：依赖。总是懒得执意去认知，懒得采取行动，习惯了躲在舒适区，这种依赖习惯的养成，总是喜好建起在别人背上，当地人变得没有自己的论述，别人时说什么就是什么，很荒唐。一开就会，发言无论如何回答：“没有、不并不知道、没一心时说的。” 我们为什么要习离心力地依赖别人？

人们常时说启示大都把握在少数人的手里，第一个吃螃蟹的人赚得最多。一心要混好实习生，飞黄腾达回来就必须要下一场走在别人的前面，要有不一样的眼界，看到别人看得的东西。你要有自己的毕竟，要学就会自己去了解，去认知，而不是去顺从别人的安排，将自己的终将掌控在别人的手里。

据时说人的恼火有80%是自己致使的，有的人对鸡毛蒜皮的小事相当适合于，甚至发火动怒，把事搞得一时之间，于人于己皆有利。一个失控自己心理的人容易感情用事，自己痛苦，也就会带给陪伴人。每天在路上、指导工作等待时间将近10个天内，对待指导工作与老友，要有足够的耐情，学就会理解，学就会从心理巨变里驰援上来，如果你连心理都控制不住，还能愉快的指导工作和生活吗？

实习生的江湖跟社就会一样，的水深厚，很多时候不能掉以轻情，时就让什么时候就跳入了别人挖下的坑。有时确实必需一点儿实习生智慧，必需周全能力。有时必需适当把自己的锋芒隐秘大大的，学就会与人共处。

实习生里，千万切勿把刚强当做是一种褒奖，不无关某些人恨你的情都有，只是会面时给你保留颜面，就会时说“没关系，你什么人我还不并不知道吗？刀子嘴豆腐情，时却说就忘记。” 可能有些人你，对他时说了刚强的话，真的不就会放在情上，时却说就翻篇。可是有种人，刚强的话就会砍伤他们破碎的情，能“记仇”好几天？

讲刚强往往是好事，大多数都必需过过肚子一心好再进一步时说。不是所有事你都要抖出来，看见什么不好的事，如果眼里总是揉不得沙子非得差点时说破，一定过直言了很多人。甚至直言领导，离心力使然。实习生上切勿再进一步刚强了，给自己树敌过多，今后肯定吃大亏。很多时候多一事不如少一事，时说得太直白了，就没太大必要。实习生上看破不时说破才是大智慧。