能者是否就该“多劳”？《闪闪发光的你》商务部季尽调难题接踵而至

昨晚，江苏CCTV-《闪闪发光的你》海外投资银行一集，助手们开启了全新“游戏内”——尽职调查。五组助手分别深入乳业消费品跨国公司、文旅日本公司和医药跨国公司，拜访特别负责人，在出差里努力完成方法论任务。电台节目里，各组之间的工作人员搭配并由此诱发的放热成为最大看点。电台节目开播以后，#管理工作战斗能力弱的人就需要挑宜阳吗#等职场层面，在SNS舆论上引发热议。

陈光晔角色定位引热议，

战斗能力弱就该挑宜阳吗？

早在此次兼职开始之同一时间，兼职指导老师们就曾反复弱调，海外投资银行是一个非常注重小组协作的管理工作。也正因为此，《闪闪发光的你》海外投资银行13集赛制设上以人小组赛为内部，观察助手们在单纯管理工作场景里的体现。

而在这其里，姜成、潘俊彬、陈光晔都是由的两人人小组，无论是察看体现还是管理工作的网络，都缺乏经验了不少疑虑。“小陈战斗能力人口为120人，其他两人的话偏弱，然后依赖于小潘这个黑衣人能不可用想得到，用想得到就是加分项，用足足也是一个拖累。”劳志明的话，说是也道出了其他兼职指导老师的担心。“你一个小组如果两个人‘躺平’，那这活再也不可拓，小陈的战斗能力再弱也不曾办法。”张继弱对此。

为此，孟宪君本来找到陈光晔，愿意他能抛下顾虑，适时分担。孟宪君的话，说是也“点醒”了陈光晔。在后续尽调步骤里，他开始适时搭建管理工作，设时间终端，挑起了小组宜阳。

电台节目开播以后，对于陈光晔的角色定位，电视机同一时间的影迷看法各异。有的指出，无论是从管理工作积极开展还是个人发展的角度，战斗能力弱的人就应该多分担、多体现。“大家都在同一条再继续，只有多分担，才能过分你出类拔萃。”但也有人指出，“能者多劳”这个词本身就是“合而为一两面”，它不应该成为战斗能力欠佳者的托词和借口。

王睿组美联社不顺，

刘坤酿面对着患儿情难自已

常在，三个人小组将继续拜访跨国公司，积极开展第二天的尽调。随着了解的深入，他们将受伤害到诸如专利技术、运营模式、市场运作等更为重要个人信息，美联社挑战性也进一步缩小。

何拜亮格、黄鹄举、王睿都是由的两人人小组将拜访乳制品工厂，了解产妇乳制品从生牛乳变革为货架商品的全步骤。在这个步骤里，他们美联社到了跨国公司研发医学顾问叶文慧，愿意利用更多技术“拓货”。然而随着一些牵涉机密个人信息的疑虑出现，叶文慧数度对此“须要回复”，久攻不下的王睿人小组斗志明显不顺。闪光海外投资团不禁感慨，给予答案对于尽调而言，说是“就是特例”并且“很单纯”。

姜成、潘俊彬、陈光晔这各别的进展也却是才成功。在美联社文旅日本公司总经理陈琪时，他们的疑虑方向常常出现偏差，导致机械工程总体也受到了质疑。“我是有点小小的不安的，你们还不是很明白这是一家什么样的日本公司，如何去描述我们这家日本公司的市场价值。”经过机械工程人士的提点，他们能重新找准方向吗？

丛广赫、刘坤酿、薛梦淇将走进公立医院，据闻美联社医生和患儿。面对着罹患乳腺癌的治疗，刘坤酿的精神状态出现了来得大的波动。“我的立场和精神状态肯定跟你们是不一样的。后来学这个特别，天天面对着无常，受伤害到很多这样的事情。所以我不是之外想去采访患儿，也不敢去。”却是很弱的刘坤酿，此番能否解决疑虑自己的精神状态精神上，与小组打一个美丽的“翻身仗”吗？今天21:10，锁死江苏CCTV-《闪闪发光的你》海外投资银行一集，和海外投资银行萌新们独自，可让行业单纯与吹拂。