如何用一份元数据，让你的培训锦上添花，谁试谁知道丨费朝祥老师

·弊端的排列顺序要主次分明，合乎逻辑。

那以上是我们要用好一个表格的系统化，当然针对多种不同的大公司我们要用多种不同的手段，因为零售业的并不一定终究所要的期望多种不同。不是所有的专业训练都简单所有的大公司。当然，我们问道有了这样的期望调查表就一定可以要用好专业训练了吗？答案非也，我们要根据便是的调研表去要用透彻分析，什么是根因，什么又是表因，不能只被表面所假冒，当然这个；也就只能我们牵牛等待时间和大公司专业训练主管对接。要用好透彻理解。总之要用好一连串专业训练，你的必备条件就是一定要有期望调查表。我是费朝祥，你专业训练路上的好合作伙伴。赞赏四人探讨交流。