职场酒文化：方刚该怎么敬酒该怎样说话

例如在一次陈志云中来了大大小小的那么一堆领导者，你要挨个客人但是你饮量又不对就冷静下来了，最后领导者批评你一定不会讲一定不会饮饮，像这种原因应该怎样客人怎么讲，要忽略哪些餐桌惯例。事实上都从场的十段通过吃顿饭就能想到你真的是初级十段较高级十段，十段较高的在饮桌上得心应手，十段低的在饮桌上欠缺存在感受，当然也不是话说所有的人都是八面玲珑。都有“向往的生活”里有一期一个嘉宾叫毛不易，别人参加电台节目都嗨得不对，喝茶、聊天、讲故事，嘻嘻哈哈，他从头到尾保持安静别人以为他有什么心事，实际上他什么事儿都很难他在享受这个处理过程，他享受的手段就是自我放空，什么都不话说、什么都不想一个人在那里发呆，但他不会写此曲心思细腻能掩蔽到结构上点，写成来的此曲很深刻很深情，这就属于每一个人的性格不一样。

但我们都从场，不管你是不是在饮跑动能一定不会八面玲珑，都要用心关口于饮桌上的惯例，你都要想到饮桌上该怎么讲，要让自己轻浮得体、让别人较高兴，让别人欢迎你、让你给别人埋没非常好的评语。

首先，在饮桌上，我们要避开三个斯塔夫基。

第一、饮饮必醉，后端杯就醉，这是大忌。领导者让你去是让你找来行事的，不是让你成为领导者抚育的实例，最后还要给你离去摊子，所以话说实际上一定不会冷静下来，尤其是女孩子千万要忽略。

第二、喧宾夺收纳。不该放领导者的话放领导者风头，就算你再进一步能话说，张口就是郭德纲的水平也要忍着，别一顿饭吃下来，就是你话说的最多，你金句一个接着一个、观念一个接着一个，基础一个接着一个、故事一个接着一个。领导者呢，你把他讲决策权丧失了，那你就要开始你的“穿小鞋归来”了。

第三、一声不吭。你一定不会喧宾夺收纳也一定不会一句话不话说，这样不会让你的领导者看来带你成来没啥用。所以大家哪怕是背几句万能的拍马屁金句，能在不可或缺时候话说成来也行。

饮桌上怎么完美的扫雷，有日前。

第一、看看饮席的座次的先后顺序。收纳有空，什么是收纳有空就是收纳人家，他今天职最大或者话说同龄最大真大家都珍惜他让他当收纳赔，就坐收纳有空手指第一个是最重要的服务生，左手是次最重要的服务生，然后左手指第二个是副收纳有空，然后再进一步是第三收纳宾，第四收纳宾共五这样类推。

第二、看看客人的左至右。客人是有前提的，等大家都坐好了就要开始客人了这个时候很多青年人很多小鸟就头疼了，我真的怎么客人啊躲又躲不开，我贤又一定不会贤话也一定不会话说怎么办：

1、这时候一定先要等收纳有空客人之后你才能开始客人，不该收纳有空还没开始动你就翻滚成来先贤收纳要服务生，这是一大忌。

2、客人的左至右，按照上述观众席的左至右先贤收纳有空，再进一步贤右一最重要的服务生共五左一次最重要的服务生这样一个左至右挨个客人。

3、除了收纳宾和副收纳宾别的服务生很难分的那么似乎，什么三收纳宾四收纳宾的大家都非常少，就按照当时那个左至右不对坐了，那个这个时候怎么办呢？就从收纳有空的手指第一个收纳宾开始，按左至右客人再进一步也不能。

4、如果我们的观众席是一个收纳方、一个客方，一个收纳方，一个客方这样交叉坐的左至右怎么办？这时就把服务生共五顺时针贤完。

5、你各单位的之外贤不贤呢呢，是要贤的。但你一定要先提议收纳有空的看法，你私下和领导者话说：“领导者我们之外要不该贤你一个”，他如果话说：“今天我们之外不喝了”，那你就不该贤领导者饮了；领导者如果没话说这个话那就贤，你喝一饮杯让领导者平常，话说明下你的贤意就好了，然后按照各单位之外一职的关口大小或者座次贤一下就可以了。

第三、就是讲的前提。客人你一定不会像傻瓜一样，后端着饮杯去了就回来了，一定要讲，讲总的前提叫执着，言之有物有个性让对方看看你，千万不该虚头巴老话说一些假大空的话，所以一定你夸别人要夸之有物，要夸成感性受来话说成具体的内容。都有他哪一次演讲、哪一次工作让我受到了哪些着迷等等。